1.至少5年以上工作经验,3年以上全面的人力资源管理工作经验,有名企主管以上同职位经历者优先考虑;
2.熟悉运用行政、人事各业务模块,有外联事务工作经验;
3.熟悉深圳劳动法与各项劳动人事政令法规;
4.行政管理专业优先考虑。
为人诚实,工作踏实,有真皮家私沙发厂质检工作经验。
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